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    凌志软件“导师带徒”育人才

          7月21日,苏州工业园区凌志软件股份有限公司举办2015届“未来之星”活动启动仪式,来自苏州公司各事业部的150多名新员工,与资深员工签订了一对一的“导师带徒”协议。
           在欢快的开场乐曲声中,新老员工手牵手走过红地毯,按彩色手印、颁发导师证书、宣读誓词,一系列环节的精心设置,让整个“拜师”仪式显得隆重和热烈。“非常欢迎大家加入凌志软件这个大家庭,你们给公司注入了新鲜的血液,希望你们互帮互助,为凌志软件的未来创造无限可能性。”凌志软件副总裁庞军对 “未来之星”们寄予了厚望并为他们送去祝福。
          凌志软件“未来之星”培训计划共计6个月,分成两期。通过“传帮带”的模式,资深员工将帮助新员工快速完成从学生向职场新人的心理、工作方式以及生活方式的转变,并在专业理论知识掌握、岗位技能操作等发方面进行辅导,活动结束后,将评比出“明星导师”予以表彰。
          随着公司业务的快速发展,公司对人才的需求越来越大,也愈加重视员工队伍的培养,通过采取请进来、送出去、以老带新、师带徒等多种形式,努力打造一支技术业务能力强、勇于创新的员工队伍。
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